Zoek jij een baan bij een groeiende organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Je hebt als Schadespecialist de mogelijkheid om toegevoegde waarde te leveren in een team van doorgewinterde schadeprofessionals. Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Wie ben jij? 

Ben jij al een Schadespecialist en zoek jij een baan binnen een groeiende organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen in een andere branche? Je hebt als Schadespecialist de mogelijkheid om toegevoegde waarde te leveren in een team van doorgewinterde schadeprofessionals. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Je neemt bij de behandeling van de meest uiteenlopende schadegevallen het heft in eigen hand om de schade zo optimaal mogelijk af te handelen. Jij bent een creatieve schadespecialist die het grijze gebied tussen gedekt en niet gedekt, zo ver mogelijk weet op te rekken. Je onderhoudt daarbij nauw contact met de klanten en relaties, verzekeraars en schade-experts.

Jouw werkzaamheden

Je neemt schademeldingen aan en beoordeelt deze, je biedt hulp en begeleidt de klant bij de schadeaangifte en -behandeling. Je initieert schade-beperkende maatregelen bij de klant en komt op voor de belangen van de klant bij de verzekeraar. Je herkent eventuele fraudesignalen en acteert hierop. Verder schakel je waar nodig experts en contra-expertise in en onderhoudt contacten met de klant, verzekeraar, tegenpartij en experts.

Jouw afdeling

Op onze schadeafdeling worden alle schades behandeld voor onze zakelijke en particuliere relaties. In de schadedossiers die jij zult behandelen ligt het accent met name op goederentransport en vervoerdersaansprakelijkheid. Het team staat onder leiding van Wouter van der Zande en bestaat momenteel uit 5 schadespecialisten met als vakgebied alle vormen van logistieke verzekeringen. Het team maakt onderdeel uit van een schadeafdeling waar zo’n 26 collega’s werkzaam zijn binnen diverse branches.

Wat vragen wij van jou?

• 3 tot 5 jaar ervaring in Schadeverzekeringen.
• Wft-certificaten Basis, Schade particulier en Schade Zakelijk. 
• Goede beheersing van MS Office applicaties. 
• Bij voorkeur ervaring met CCS en E-ABS.

Welke competenties heb je hiervoor nodig?

• Je bezit ondernemerschap en bent in staat nieuwe initiatieven te opperen en vorm te geven. 
• Je levert een hoogwaardige en deskundige dienstverlening.
• Je denkt in oplossingen en niet in problemen. 
• Je brengt enthousiasme en energie. 
• Je bent zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen. 
• Je bent een teamspeler die ernaar streeft het beste uit het team te halen en je schuwt het niet je collega’s te helpen verbeteren en te motiveren. Daar hoort ook bij dat iedereen op elkaars fouten moet kunnen worden aangesproken. 

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:

• Premievrij pensioen.
• 8,25% vakantiegeld.
• 13e maand uitkering (indien de bedrijfsresultaten dit toelaten).
• 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.

En er is nog meer!

• Thuiswerkmogelijkheden (in overleg met leidinggevende).
• Kwartaalbijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over alle ontwikkelingen binnen de organisatie.
• Gezellig bedrijfsrestaurant waar je je dagelijkse portie fruit haalt, heerlijke cappuccino’s drinkt, lekkere en vooral gezonde gerechten haalt en je collega’s uitdaagt voor een potje tafelvoetbal.
• Een vitaliteitsprogramma zodat jij fit en gezond blijft.
• De leukste feesten, zoals een jaarlijks personeelsfeest, een bowlingtoernooi, barbecues en vrijdagmiddagborrel.
• De leukste collega’s die volgens ons meest recente medewerkers onderzoek een extreem hoge betrokken- en bevlogenheid hebben.

Hebben we een match?

• Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.