• Terug

Internationaal Relatiebeheerder Pensioen

Fulltime

Ben jij toe aan een nieuwe uitdagende stap in je carrière en op je best als Relatiebeheerder en heb jij ruime kennis op pensioengebied? Solliciteer dan nu!

Wie ben jij? 

Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van pensioenen en andere employee benefits voor onze relaties. Je zoekt een nieuwe uitdaging en bent klaar voor de volgende stap in je carrière. Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Je houdt van no-nonsense en durft het te vragen als iets onduidelijk is. In deze rol heb je de mogelijkheid om toegevoegde waarde te leveren in een team van professionals op het gebied van pensioenen en andere employee benefits. In deze rol bestaat de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en ook door te groeien binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden

Jij beantwoordt vragen van werkgevers en hun werknemers omtrent pensioenen. Het betreft hier met name onze internationale relaties, die extra ondersteuning nodig hebben om wegwijs te raken in de Nederlandse wetgeving rondom pensioen en andere employee benefits. Het onderhouden van de contacten (mondeling en schriftelijk) met onze relaties is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Als onderdeel van onze missie 'échte zekerheid voor iedereen', verbeteren we continu onze dienstverlening. Als medewerker begeleid je, ondersteund door innovatieve tooling, ook medewerkers van onze relaties bij onder andere hun pensioenvragen. Je voorziet hierbij in een optimale klantbeleving. Hiernaast houd jij je onder andere bezig met de implementatie van nieuwe regelingen. Je bewaakt hierbij de voortgang en zorgt voor actuele gegevensbestanden. Je verwerkt mutaties en (polis)gegevens in softwarepakketten van pensioenuitvoerders. Daarnaast houd je je kennis op peil op het gebied van ontwikkelingen in de markt.

Jouw afdeling

Vanuit onze afdeling Employee Benefits bieden wij onze relaties expertise op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden zoals pensioenen, zorg & inkomen en personal benefits. Het accent ligt op werkgevers vanaf 50 personeelsleden. Employee Benefits staat onder leiding van Vincent van Dijk en Hans Huizing en telt 30 medewerkers. Binnen deze functie ben je onderdeel van het team Pensioenen, dat onder leiding staat van Arie Leeuwenburgh.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt bij voorkeur minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een verzekeringstussenpersoon/makelaar en specifiek aantoonbare kennis op het gebied van pensioenen. 
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau. 
  • Je bent in het bezit van de diploma’s Wft Basis en bij voorkeur aangevuld met Wft Pensioen dan wel bereid deze te halen.
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt goede beheersing van MS Office applicaties, in het bijzonder van Excel, en kennis van CCS is een pre.

Welke competenties heb je hiervoor nodig?

  • Je bent oplossings- en klantgericht.
  • Je bent communicatief zeer vaardig.
  • Je bent accuraat en flexibel.
  • Je doet gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen met betrekking tot de optimalisatie van processen
  • Tot slot kun jij je vinden in onze kernwaarden: Deskundig, Betrouwbaar, No-nonsense, Klantgericht, Onafhankelijk.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:

  • Premievrij pensioen.
  • 8,25% vakantiegeld.
  • 13e maand uitkering (indien de bedrijfsresultaten dit toelaten).
  • 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.

En er is nog meer!

  • Thuiswerkmogelijkheden (in overleg met leidinggevende).
  • Kwartaalbijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over alle ontwikkelingen binnen de organisatie.
  • Gezellig bedrijfsrestaurant waar je je dagelijkse portie fruit haalt, heerlijke cappuccino’s drinkt, lekkere en vooral gezonde gerechten haalt en je collega’s uitdaagt voor een potje tafelvoetbal.
  • Een vitaliteitsprogramma zodat jij fit en gezond blijft.
  • De leukste feesten, zoals een jaarlijks personeelsfeest, een bowlingtoernooi, barbecues en vrijdagmiddagborrel.
  • De leukste collega’s die volgens ons meest recente medewerkers onderzoek een extreem hoge betrokken- en bevlogenheid hebben.

Hebben we een match?

Solliciteer dan via het onderstaande formulier of stuur een e-mail naar solliciteren@schoutenzekerheid.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Jessy van Recruitment door te bellen naar 010 - 288 45 33.

Nog belangrijk:

  • Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
    Onze Recruiters staan klaar En helpen je graag!
    Bel 010 - 288 45 33 Stel een vraag
    Benieuwd hoe het is om te werken bij ons familiebedrijf?
    Reageer op deze vacature
    Wat leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Voer onderstaand je gegevens in. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
    Clear selection
    Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf
    Clear selection
    Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf

    Bekijk onze overige openstaande vacatures

    Meer vacatures