Vrijheid, onafhankelijkheid, creatieve mogelijkheden en een breed netwerk: belangrijke aspecten die jonge werknemers zoeken bij een werkgever. Maar hoe speel je als organisatie in op deze behoeften? En hoe zorg je dat jonge medewerkers zich betrokken blijven voelen bij de organisatie? Binnen Schouten Zekerheid proberen we dat te doen door deze medewerkers bij elkaar te brengen in Jong Schouten Zekerheid. Het bestuur daarvan organiseert gedurende het hele jaar verschillende trainingen, netwerkbijeenkomsten en denktanks. Maar ook ontspannende activiteiten, zoals bowlen, jeu-de-boulen of padellen. Maar waarom zet het bestuur zich daarvoor in? Wat is hun motivatie? En hoe zien vrijheid, onafhankelijkheid en creatieve mogelijkheden er in hun privéomgeving uit?
Annejette Suk, Specialist Brand, Transport & Aansprakelijkheid
1. Hoe ziet jouw ideale werkweek er uit?
"Die ziet er nét iets anders uit dan de realiteit: tijdens mijn ideale werkweek werk ik samen met ons team vanuit een tropisch land in een vakantiewoning met alle benodigde kantoorvoorzieningen. Als er aan het eind van de werkweek ook nog een heerlijke cocktail klaar staat, maak je mij helemaal blij! Ik vind het daarbij wel belangrijk dat wij op een duurzame manier naar die tropische bestemming kunnen reizen."
2. Met welk bekend persoon zou je graag nog een kop koffie willen drinken en waarom?
"Met Bioloog David Attenborough. Ik kijk heel graag naar zijn documentaires en luister graag naar zijn fantastische stem. Als je de documentaire ‘Our Planet’ nog niet hebt gezien, moet je die zeker kijken!"
3. Als jij een hele andere baan zou moeten kiezen buiten de verzekeringsbranche, welke baan zou je dan kiezen?
"Het zou mij fantastisch lijken om mijn eigen Agriturismo inclusief wijngaard te hebben in Italië."
4. Wat is het grootste risico dat je ooit hebt genomen?
"Toen ik 20 jaar was, ben ik drie weken met het Youth Exchange Program van de Lions Club naar China gegaan. Ik stapte alleen in het vliegtuig zonder te weten waar en bij wie ik terecht zou komen. Dat was hartstikke spannend en mijn eerste verre vliegreis. Deze reis was ontzettend bijzonder en ik heb veel mooie mensen ontmoet. Eigenlijk zie ik dit niet echt als een risico nemen maar meer als een spannende uitdaging. Verder kan ik naast het kopen van onze woning of het aangaan van relaties geen risico’s benoemen …"
5. Wat wil je nog bereiken binnen nu en 10 jaar?
"Over mijn zeeziekte heen komen, een zeilcursus volgen en een zeilboot kopen om daarmee mooie reizen te maken."
6. Wat is jouw motivatie om je in te zetten als bestuurder voor Jong Schouten Zekerheid?
"De voldoening die ik krijg van het bij elkaar brengen van mensen. Ik ben graag in gesprek met mensen en ik wil graag iedereen binnen onze organisatie minimaal bij naam kennen. Dit laatste wordt gezien de groei die de organisatie maakt, steeds meer een uitdaging. Inmiddels werk ik al ruim 5 jaar met veel enthousiasme en plezier bij deze organisatie en ik hoop dat ik mijn enthousiasme over kan brengen op de jonge mensen binnen Schouten Zekerheid. Daarnaast vinden wij het ook belangrijk om met Jong Schouten Zekerheid onderwerpen aan te kaarten die onze generatie bezighouden. Een mooi voorbeeld daarvan is de samenwerking die wij zijn aangegaan met Stichting Handen Van Humanitas. Dat is een Rotterdams netwerk van maatschappelijk betrokken bedrijven, die zich samen inzetten voor de kwetsbare doelgroepen in onze stad. Het is mooi om met Jong Schouten Zekerheid daar een bijdrage aan te kunnen leveren."
Céline Boswijk, Juridisch Adviseur
1. Hoe ziet jouw ideale werkweek er uit?
"Mijn ideale werkweek begint op kantoor. Niet te vroeg want de week is net begonnen. Overige dagen begin ik graag vroeg zodat ik voor de spits thuis ben. Daarnaast werk ik graag één dag thuis zodat ik mij een dag kan afzonderen van de gezelligheid op kantoor. De andere dagen werk ik wel graag op kantoor zodat als ik een vraag heb, ik snel kan schakelen door even naar iemand toe te lopen. Qua voorzieningen is het vooral belangrijk dat er koffie is."
2. Met welk bekend persoon zou je graag nog een kop koffie willen drinken en waarom?
"Ik ben niet echt fan van iemand maar als ik dan toch iemand zou moeten kiezen, dan Prinses Amalia. Ik vind dat toch wel een bijzondere wereld, het koningshuis, dus ik ben benieuwd hoe zij dit beleeft als tiener en in dit jaar."
3. Als jij een hele andere baan zou moeten kiezen buiten de verzekeringsbranche, welke baan zou je dan kiezen?
"Als kind wilde ik graag dierenarts worden maar toen ik naar ‘The incredible Dr. Pol’ keek en zag wat daar allemaal bij komt kijken, heb ik die droom laten gaan. Bovendien ben ik ook allergisch voor alles wat haar heeft (qua dieren dan). Als ik nu zou mogen kiezen dan zou ik kiezen voor een baan als huidtherapeut."
4. Wat is het grootste risico dat je ooit hebt genomen?
"Ik ben van de Euromast gesprongen. Ik was gezekerd maar was ik ook verzekerd?"
5. Wat wil je nog bereiken binnen nu en 10 jaar?
"Binnen nu en 10 jaar is de podcast ‘Schouten met Stouten’ die ik samen met mijn collega Leyla heb opgezet een dik succes. Daarnaast heb ik een functie waaruit ik nog steeds veel energie haal en waarin ik het naar mijn zin heb, maar ik verwacht dat ik over 10 jaar wel een iets andere invulling eraan geef. Binnen 10 jaar heb ik ook een stukje meer van de wereld gezien en daarmee bedoel ik niet Ibiza of Dubai, maar landen zoals Australië en Amerika."
6. Wat is jouw motivatie om je in te zetten als bestuurder voor Jong Schouten Zekerheid
"Ik ben eigenlijk pas net begonnen maar ik ben erg enthousiast om in het bestuur te treden omdat het mij een mooie kans lijkt om evenementen te organiseren en daarbij in contact te komen met alle Jong Schouten Zekerheid-leden. Organiseren vind ik leuk en dit is op een grotere schaal dus ik ben benieuwd hoe ik dat doe en of ik het net zo leuk vind. In ieder geval ben ik enthousiast om mij in te zetten en creatieve, leerzame maar vooral ook leuke evenementen/bijeenkomsten te organiseren samen met mijn medebestuursleden."
Paulien van der Linden, Schadespecialist
1. Hoe ziet jouw ideale werkweek er uit?
"Mijn ideale werkweek bestaat uit één dag thuiswerken en de rest van de dagen op kantoor. Ik vind de gezelligheid van de collega’s ontzettend belangrijk. Als je op kantoor bent, kun je ook gelijk overleggen met collega’s. Toch vind ik het fijn om ook af en toe thuis te werken. Ik begin graag vroeg rond 8.00 uur. In de lunchpauze wandelen mijn collega’s en ik buiten. Rond 16.30 uur sluit ik mijn laptop af en ga ik richting huis."
2. Met welk bekend persoon zou je graag nog een kop koffie willen drinken en waarom?
"Ik heb eigenlijk geen idool maar ik vind het programma De Verhulstjes echt heel grappig. Met Marie (en de rest van de familie) zou ik dan best een kopje koffie willen drinken."
3. Als jij een hele andere baan zou moeten kiezen buiten de verzekeringsbranche, welke baan zou je dan kiezen?
"Dan kies ik voor een baan in het onderwijs. Ik hoor regelmatig dat ik een goede juf zou zijn."
4. Wat is het grootste risico dat je ooit hebt genomen?
"Het kopen van een huis vond ik best spannend en een risico."
5. Wat wil je nog bereiken binnen nu en 10 jaar?
"Ik probeer niet te ver vooruit te denken, maar ik hoop over 10 jaar wel een gezin te hebben met kinderen. Verder zie ik wel wat er op mijn pad komt."
6. Wat is jouw motivatie om je in te zetten als bestuurder voor Jong Schouten Zekerheid?
"Voor mij is het heel belangrijk om naast hard werken ook te ontspannen en plezier te hebben met collega’s. Ik merk dat er meer verbondenheid ontstaat tussen de collega’s tot en met 35 jaar door elkaar regelmatig te zien bij een borrel, een lunch & learn-sessie of een andere bijeenkomst."
Rick Peinemann, Appliciatiebeheerder
1. Hoe zit jouw ideale werkweek er uit?
"Lekker vroeg beginnen (en dus ook lekker vroeg naar huis zodat je nog wat aan je dag hebt) op een plek met gezellige mensen en leuke muziek (héél belangrijk). Ik kan namelijk niet zo goed tegen stilte. Ook is het fijn als er op kantoor wat plekken zijn waar je even niet aan werk hoeft te denken. De dag is geslaagd als ik aan het einde van de dag het gevoel hebt dat ik dingen heb afgerond en collega’s en/of relaties heb geholpen."
2. Met welk bekend persoon zou je graag nog een kop koffie willen drinken en waarom?
"Ik zou geen kop koffie met iemand willen drinken, maar wil wel de volgende dingen met bekende personen doen:
- You’ll never walk alone met Lee Towers zingen
- Een taart bakken met Abel (van Taarten van Abel)
- Oplichters in het Buitenland aanpakken met Kees van der Spek
- De doelpuntenmaker omroepen in de Kuip met Peter Houtman
- Het startschot voor ‘Ter land ter zee en in de lucht’ geven met Johan Vlemmix
- Een wijntje drinken met Dries Roelvink
- Bowlen met Maan."
3. Als jij een hele andere baan zou moeten kiezen buiten de verzekeringsbranche, welke baan zou je dan kiezen?
"Spelers scouten op basis van statistieken voor Feyenoord. Het lijkt me fantastisch om een verborgen talent op de Bulgaarse voetbalvelden te ontdekken. Verder heb ik een, al zeg ik het zelf, geweldig idee om een eigen café te openen waar ik zelf gebrouwen bier en Japanse rijstwijn te verkopen: Café Hopsake!"
4. Wat is het grootste risico dat je ooit hebt genomen?
"Afgelopen zomer heb ik in Florida geworsteld met een krokodil."
5. Wat wil je nog bereiken binnen nu en 10 jaar?
"Ik houd er niet zo van om ver vooruit te kijken, maar als ik toch wat zou moeten noemen zou ik graag meer van de wereld willen hebben gezien, ik ben bijvoorbeeld nog nooit in Azië of Zuid-Amerika geweest. Verder zou ik later op een luxe woonboot ergens in Rotterdam willen wonen."
6. Wat is jouw motivatie om je in te zetten als bestuurder voor Jong Schouten Zekerheid?
"Ik krijg energie van dingen organiseren en positieve reacties die ik krijg op georganiseerde uitjes. Ook zorg ik graag voor verbinding tussen verschillende collega’s."
Publicatiedatum: 10 januari 2024